ADRIENN TOUSSAINT
Directrice des Ressources Humaines de VINCI Airports
Adrienn Toussaint est Directrice des Ressources Humaines de VINCI Airports et membre du Comité Exécutif. À ce poste, elle exerce une responsabilité stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH à l’échelle mondiale, en accompagnant le développement international de l’entreprise et en soutenant sa transformation culturelle.
Avant de rejoindre VINCI Airports, Adrienn a occupé le poste de Directrice des Ressources Humaines Industrie & Qualité au sein de Groupe Renault, où elle a piloté la transformation RH sur l’ensemble de l’empreinte industrielle mondiale du Groupe et contribué à d’importants programmes de transformation organisationnelle. Elle a auparavant exercé plusieurs fonctions de direction RH au sein de Groupe Renault, Nissan Motor Corporation et Allianz Trade. Son parcours international se distingue par une solide expérience dans la conduite de transformations organisationnelles et culturelles, le développement des talents et des compétences managériales, ainsi que la création d’environnements de travail favorisant l’engagement et la performance.
Adrienn Toussaint est diplômée de HEC Paris et titulaire d’un diplôme en Droit social et relations de travail de Université Panthéon-Assas, ainsi que de deux diplômes délivrés par des universités hongroises reconnues. Elle parle couramment le français, l’anglais et le hongrois.
Avant de rejoindre VINCI Airports, Adrienn a occupé le poste de Directrice des Ressources Humaines Industrie & Qualité au sein de Groupe Renault, où elle a piloté la transformation RH sur l’ensemble de l’empreinte industrielle mondiale du Groupe et contribué à d’importants programmes de transformation organisationnelle. Elle a auparavant exercé plusieurs fonctions de direction RH au sein de Groupe Renault, Nissan Motor Corporation et Allianz Trade. Son parcours international se distingue par une solide expérience dans la conduite de transformations organisationnelles et culturelles, le développement des talents et des compétences managériales, ainsi que la création d’environnements de travail favorisant l’engagement et la performance.
Adrienn Toussaint est diplômée de HEC Paris et titulaire d’un diplôme en Droit social et relations de travail de Université Panthéon-Assas, ainsi que de deux diplômes délivrés par des universités hongroises reconnues. Elle parle couramment le français, l’anglais et le hongrois.